Themen der Gefährdungsbeurteilung
Der Arbeitgeber hat durch eine Beurteilung der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdung zu ermitteln, welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes erforderlich sind. Der Arbeitgeber hat die Beurteilung je nach Art der Tätigkeiten vorzunehmen. (Arbeitsschutzgesetz)
Arbeitssicherheit Hillebrand unterstützt den Arbeitgeber mit einem vollständigen Formularsatz.
Die Formulare (CHECKs und UMFRAGEN) sowie die Vorlagen für Unterweisungen stehen in deutscher und englischer Sprache zur Verfügung, bei Bedarf auch in weiteren Sprachen.
Der Mindestumfang an Gefährdungsbeurteilungen, der für alle Betriebe einheitlich gilt, umfasst folgende Themenbereiche:
1) Organisation der Arbeitssicherheit |
2) Brandschutz, Fluchtwege und Evakuierung, Notfallmanagement |
3) Bildschirmarbeitsplätze und Ergonomie |
4) Homeoffice, eine Empfehlung des Arbeitgebers |
5) Psychische Belastung am Arbeitsplatz und im Arbeitsumfeld |
6) Arbeitszeit Zeiterfassung |
7) Mutterschutz und Unterweisung der Schwangeren |
8) Arbeitsmedizinische Vorsorge |
Je nach Art der Tätigkeiten und der damit verbundenen Belastungs- bzw. Gefährdungslage ergibt sich ein Zusatzumfang an Gefährdungsbeurteilungen. Hier einige Beispiele:
1) Hautschutz |
2) Gefahrstoffe |
3) Gefahrstoff-Kataster |
4) Heben, Tragen, Transport |
5) Montagearbeiten (Innenausbau, Dach-) |
6) Gastronomie, Hotellerie |
7) Lager, Versand, innerbetrieblicher Verkehr |
8) Einrichten und Betreiben von Arbeitsstätten |
9) Werkstätten, Labore |
10) Einsatz von Geräten, Maschinen und maschinellen Anlagen |
11) Überwachungsbedürftige / prüfpflichtige Anlagen |
12) Elektroinstallation |
13) Bau-Nebengewerbe |
14) Events, Veranstaltungen |
15) TRGSen (z.B. Richtlinie Blei) |
16) Personalverleih |
Checklisten und Beratung auch im Einzelfall
Checklisten dienen der Ermittlung von Schwachstellen im Arbeitsschutz
Beratung liefert Antworten bei der Bewertung von Risiken
Beratung liefert die Kriterien und Erklärungen zur Auswahl von Handlungsalternativen
Frage: Wo erhalte ich eine Beratung durch eine versierte Fachkraft für Arbeitssicherheit, die alles Notwendige aus einer Hand liefert?
- Welche Art von Gefährdungsbeurteilung brauche ich?
- Welcher Weg zur Gefährdungsbeurteilung ist der einfachste?
- Wieviel Zeit brauche ich für eine Gefährdungsbeurteilung?
- Was kostet eine Gefährdungsbeurteilung?
- Wer hilft bei der Ermittlung der Risiken?
- Wer kennt sich bestens aus bei der rechtskonformen Bewertung?
- Wer liefert zu jedem Problem einen praktikablen Lösungsvorschlag?
- Wer kennt sowohl die juristische als auch die praktische Seite im Arbeitsschutz?
- Wer ist flexibel, flott und verfügbar?
- Wer verknüpft die trockene Arbeitssicherheit mit heiterem Humor?
Antwort: Bei Arbeitssicherheit Hillebrand, München.