Die „Gesamt-performance“ in Arbeitssicherheit wird durch Auswertung der erreichten %-Werte in den Einzelpositionen des Statusberichts „PROGRAMM“ errechnet und als SCORE ausgewiesen.
Ein SCORE kann bis zu „10 von 10“ Punkte erreichen.
In der Beratungspraxis von Arbeitssicherheit Hillebrand erweist sich der SCORE als eine sehr prägnante und motivierende Status-Angabe.
